Ärztliche Kollegen (m/w/d) richten ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch Initiativbewerbung) mit den Unterlagen an Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. Ulrich Merz. Sie erhalten umgehend per Mail eine Eingangsbestätigung. Nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch sind eine Führung durch die Kinderklinik und Gespräche mit den Assistenzarztkollegen/innen (m/w/d) jederzeit möglich. Auf Wunsch kann der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) in der Kinderklinik hospitieren.

Die neu eingestellten Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) erhalten eine umfangreiche Einarbeitungsmappe mit wichtigen Informationen, die den Einstieg im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus erleichtern. Zusätzlich finden berufsgruppenübergreifende Einführungstage für alle neuen Mitarbeitenden statt.

In den ersten Wochen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit einem erfahrenen Kollegen/einer erfahrenen Kollegin auf der Station im Frühdienst gemeinsam. Anschließend nehmen Sie als 2. Dienst mit einem erfahrenen Kollegen/einer erfahrenen Kollegin zunächst am Spätdienst, später an den Wochenenddiensten teil. Erste Nachtdienste erwarten Sie nach einem Jahr. Nach etwa 2 Jahren rotieren Sie ins Perinatalzentrum.

Wir legen Wert darauf, Ihnen eine umfassende Ausbildung sowie ein gutes Betriebsklima zu bieten. Die Stationsärzte und Stationsärztinnen übernehmen keine DRG-Kodierung, administrative Aufgaben (z.B. Anmeldungen von Untersuchungen, Laboraufträge, Bescheinigungen etc.) werden soweit möglich an das Stationssekretariat delegiert.