Personalentwicklung verstehen wir als strategischen Hebel für Zukunftsfähigkeit, Mitarbeitendenbindung und gesunde Organisation. Genau hier setzen Sie als Referentin bzw. Referent (m/w/d) Personalentwicklung an: Sie entwickeln Lernwelten, gestalten Veränderung und bringen Menschen und Organisation gemeinsam voran.

Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben?

Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und schätzen den direkten Kontakt mit Patientinnen und Patienten? Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und möchten Ihre Erfahrung im ambulanten Bereich einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für unser Hygienemanagement im Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) zur Infektionsprävention in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team.

Sie sind erfahren im OP und möchten Ihr Wissen an angehende OTAs weitergeben? Sie begeistern sich für moderne Ausbildungskonzepte und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich als Lehrkraft (m/w/d) für unsere OTA-Ausbildung in Vollzeit mit Beginn zum 1. April 2026 zur Elternzeitvertretung.

Für unseren Hol- und Bringdienst suchen wir zum 01. Mai 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent (19,25 Stunden pro Woche) als wertvolle Unterstützung.