Stationsleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme – Teamführung & Einsatzplanung
Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 24.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert.
Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam im Tandem führen Sie das Team im täglichen Einsatzgeschehen wertschätzend, klar und verbindlich.
- Basierend auf Ihrer Erfahrung im 3-Schicht-System koordinieren Sie die Dienstplanung transparent und sorgen für eine gerechte Schichtverteilung.
- Verantwortungsvoll steuern Sie das Personalausfallmanagement und sichern auch bei hoher Auslastung eine stabile Teamorganisation.
- Mit Ihrem Fachwissen in der Akut- und Notfallpflege tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Versorgungsqualität bei.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt unterstützen Sie organisatorische Abläufe und stärken die interprofessionelle Kommunikation.
Ihr Profil
- Auf Grundlage Ihrer Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und der Zusatzbezeichnung „Akut- und Notfallpflege“ handeln Sie fachlich souverän.
- Die Qualifikation als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (m/w/d) befähigt Sie, Mitarbeitende gezielt zu fördern und strukturiert einzuarbeiten.
- Ein abgeschlossener Leitungskurs qualifiziert Sie für die Übernahme umfassender personeller Verantwortung.
- Routiniert bewegen Sie sich im anspruchsvollen Umfeld einer Zentralen Notaufnahme und bewahren auch in Belastungssituationen Übersicht.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an unmittelbarer Teamführung zeichnen Sie aus.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen
- Ein partnerschaftliches Führungsmodell mit klarer Aufgabenverteilung.
- Ein motiviertes, erfahrenes Team in einer leistungsstarken Zentralen Notaufnahme.
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ärztlichen Leitungsteam.
- Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur.
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
- Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS.
- Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.
- Regelmäßige Gesundheitschecks.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vielfalt
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Personen aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung im Einklang mit den Werten des katholischen Trägers sowie dessen Identifikation und Leitbild, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr persönlicher Kontakt
Dr. med. univ. Dr. med. Martin Schulz, MHBA
ChefarztZentrale Notaufnahme
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
67067 Ludwigshafen am Rhein
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.